7月27日，集团召开2022年上半年信访维稳工作会，集团党委副书记、副董事长、总经理陈云忠出席会议并讲话。
会议传达学习第九次全省信访工作会议精神，总结2022年上半年信访维稳工作，部署2022年下半年重点任务，通过以会代训的方式对信访办理流程作进一步解读，要求各企业抓好关键节点，做好党的二十大综治维稳工作。
会议指出，半年来，在省信访局、省国资委的正确领导下，集团层层压实信访维稳责任，认真开展信访业务培训，学习宣传《信访工作条例》，深入基层一线调研，着力化解信访矛盾纠纷，为集团平安和谐稳定发展提供了有力保障。
会议要求，要提高政治站位，从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，进一步增强做好新时代信访工作的政治担当；要坚持党对信访工作的全面领导，坚持稳字当头，牢记为民解难、为党分忧的政治责任，把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，一以贯之落实好党的群众路线，把送上门来的问题解决好，把找上门来的群众服务好。
会议强调，要加强《信访工作条例》的宣贯落实，加大学习宣传力度，把学习宣贯《条例》摆上重要议事日程，作为履行信访工作责任的重要任务，推进《条例》普法宣传制度化、常态化；要以做好党的二十大信访维稳工作为牵引，聚焦管住人、管住事，常态化开展风险大排查大化解，按照“三到位一处理”原则，在解决矛盾纠纷上做到精准分类施策，推动案结事了，事心双解。
会议强调，要压实信访责任，全力化解信访突出问题，进一步强化属地责任，做好法律政策宣传、思想疏导和帮扶救助工作，上下同心，形成合力，带着感情和责任推动信访突出问题有效化解，切实维护信访职工群众合法权益；要坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实做好涉稳风险隐患和矛盾纠纷排查工作，切实做到矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位，为党的二十大胜利召开创造和谐稳定的企业环境。
集团信访维稳办公室全体人员，所属企业信访维稳工作分管领导及相关工作人员参加会议。（杨丛魁 孙浩程）
