为进一步加强年轻干部实践锻炼，拓宽培养渠道，强化集团总部与所属企业的干部人才交流，根据集团党委《关于选派集团总部优秀年轻管理人员到所属企业锻炼培养的工作计划》，集团精心选派了8名同志到所属企业锻炼培养。集团党委高度重视这项工作，为关心关爱选派优秀年轻干部，于近日召开了总部选派优秀年轻干部座谈会。集团党委书记、董事长周建国出席会议并讲话，有关部门负责同志、接收企业负责人和总部选派到所属企业锻炼培养的优秀年轻干部参加了会议。
周建国在与年轻干部座谈时指出，年轻干部充满朝气和活力，正是工作、奋斗的黄金期，选派到基层一线历练，在急难险重、重要岗位上锻炼，有利于提升工作能力，增加工作阅历，丰富工作经验。周建国要求，年轻干部要倍加珍惜到基层和一线锻炼的机遇，更好扎根基层，吸收营养，得到进一步成长。要在实践中以务实的态度提升历练，结合自身所长，在风险防范、项目建设、脱贫攻坚、改革发展、党的建设等方面强化学习，提升实践能力，强化责任担当，才能更接地气、熟情况、挑重担。要主动担当作为，以实绩和成效报答组织的信任，实现自身价值，立足于“廉”，锻造清正廉洁的政治底线。周建国同时还提出，集团相关企业党组织要树立鲜明用人导向，培养好、历练好、使用好这批优秀年轻干部，加强培养、严格管理，为mg4377娱乐电子游戏网站事业发展注入强大的生机活力。集团党委工作部、人力资源部要适时跟踪掌握培养锻炼人员的政治、思想和工作表现，注重在一线考察识别干部，强化考察识别成果运用。
周建国还对选派锻炼培养的优秀年轻干部进行了任前谈话，指出当前年轻干部存在的一些苗头性倾向性的问题，要求年轻干部要提高政治站位，树牢大局意识、责任意识、争先意识等“三种意识”，找准职责定位，深化班子团结、改革任务、工作落实，立足工作本位，作勤学善思、敢于担当、作风务实的表率，守住思想底线、从业底线、做人做事底线。
集团纪委高度重视选派锻炼培养优秀年轻干部的廉洁教育，近日，党委委员、纪委书记、省监委驻集团监察专员罗孝礼结合当前集团党风廉政建设形势及身边的违纪违法典型案例，从把好廉洁从业“第一关”的角度为选派锻炼培养的优秀年轻干部进行了任前廉洁谈话。罗孝礼要求，年轻干部要坚定理想信念，时刻保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治立场，强化自我监督约束，严守廉洁底线，敬畏权力慎用权力，在新的工作岗位上严于律己、勤勉尽责、廉洁从业，不辜负组织的培养和信任。集团纪委还与选派锻炼培养的优秀年轻干部签订了《廉洁从业承诺书》。（孙培耕、李莉）
